Topchance Group признава академичните постижения
На 13 август 2026 г.Topchance Groupзадържа своетоНагради за образование на служителите за 2026 г. и обмен на образователен опитза признаване на изключителни академични постижения и засилване на грижата за служителите и приятелската-корпоративна култура.
Събитието събра-наградени служители и техните деца, заедно с представители на семейства на служители, чиито деца учат в основно, средно или средно училище. Наградени-служители от Нингбо също се присъединиха онлайн. Чен Гуангуи, заместник партиен секретар, секретар на Комисията за проверка на дисциплината и председател на Надзорния съвет на Topchance Group, присъства на събитието.
Честване на изключителни постижения на учениците
По време на церемонията Chen Guangui поздрави учениците и благодари на служителите и техните семейства за постоянните им усилия за балансиране на работата и семейните задължения.
Резултатите за 2026 г. бяха особено впечатляващи.Пет деца на служители бяха приети във водещи гимназии в провинция Джъдзян, включително кампус на гимназия Хангжу No. 2 Binjiang, кампус Xixi на гимназия Хангжу Xuejun и гимназия Ningbo Zhenhai.
Във висшето образование,един студент е приет в университета Цинхуа, докато друг получи предложение за следдипломна квалификация отИмперски колеж в Лондон. Двама допълнителни студенти бяха приети в бакалавърски университети.
Тези постижения отразяват отдадеността и упоритата работа на учениците, заедно с дългосрочната-подкрепа и насоки, предоставени от техните семейства.
Подкрепа на служителите и техните семейства
На събитието присъства и анобмен на образователен опит, където наградените-служители споделиха практически подходи за семейно образование, комуникация с родител-дете, насоки за обучение и академична подкрепа.
Topchance Group запази своятапрограма за награждаване на служителите от 2008 г. Към днешна дата програмата е разпозната86 отлични студенти, демонстрирайки дългосрочния-ангажимент на Групата към грижата за служителите и развитието на семейството.
Чрез разширяване на грижите извън работното място, Topchance Group има за цел да създаде по-силно чувство за принадлежност и да помогне на служителите да работят с по-голяма увереност, като същевременно подкрепя семействата си.
По време на събитието служители и представители на студентите посетиха и изложбената зала за корпоративна култура на Групата.
Чрез инициативи за благосъстоянието на служителите, награди за образование и непрекъснати инвестиции в положителна култура на работното място,Topchance Groupпродължава да превръща грижата за служителите в движеща сила за устойчиво развитие.
Alt:Церемония по награждаване на наградите за обучение на служителите на Topchance Group 2026
Alt:Topchance Group връчва награди за обучение на служители
Alt:Посещение на изложба за корпоративна култура на Topchance Group
